تأهل فريق المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة كفر الشيخ إلى مرحلة المقابلات الشخصية ضمن منافسات فئة «أفضل فريق عمل حكومي»، إحدى فئات جوائز التميز الفردي بالدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي 2026، وذلك بعد دخوله قائمة أفضل 10 فرق عمل على المستوى الوطني، من بين 109 فرق مرشحة للمنافسة.
ويعكس هذا التأهل ما يمتلكه فريق المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة كفر الشيخ من كوادر مؤهلة وقدرة على العمل المؤسسي والتكامل بين أعضائه، إلى جانب ما يقدمه المركز من جهود في دعم الطلاب والخريجين وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل، وتنمية مهاراتهم المهنية بما يتوافق مع احتياجات المستقبل.
وهنأ الدكتور يحيى زكريا عيد، رئيس جامعة كفر الشيخ، فريق المركز الجامعي للتطوير المهني بمناسبة التأهل إلى مرحلة المقابلات الشخصية، مؤكدًا أن الوصول إلى هذه المرحلة يمثل تقديرًا للجهود الجماعية والعمل المؤسسي المتميز الذي تقوم به فرق الجامعة.
Related Post
وأكد رئيس جامعة كفر الشيخ أن التميز الحقيقي لا يتحقق بجهود فردية، وإنما من خلال منظومة متكاملة من فرق العمل القادرة على التعاون والتخطيط والابتكار وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة، مشيرًا إلى أن دعم ثقافة التميز والابتكار ورفع كفاءة الأداء المؤسسي يمثل أحد المحاور الأساسية في استراتيجية الجامعة خلال المرحلة الحالية.
وأضاف الدكتور يحيى زكريا عيد أن تأهل فريق المركز الجامعي للتطوير المهني يعكس وجود نماذج ناجحة داخل الجامعة في مجالات العمل الجماعي والإدارة الحديثة وخدمة الطلاب والخريجين، مؤكدًا استمرار الجامعة في دعم فرقها المتميزة وتوفير البيئة المناسبة أمامها لتحقيق المزيد من الإنجازات التي تعزز مكانة جامعة كفر الشيخ على المستويين المحلي والوطني.
ووجّه رئيس الجامعة خالص التهنئة إلى أعضاء فريق المركز الجامعي للتطوير المهني، متمنيًا لهم التوفيق في مرحلة المقابلات الشخصية وتحقيق مركز متقدم في المنافسات النهائية، بما يليق باسم جامعة كفر الشيخ ومسيرتها في مجال التميز المؤسسي.
ومن جانبها، هنأت الدكتورة أماني شاكر، نائب رئيس جامعة كفر الشيخ لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، فريق المركز الجامعي للتطوير المهني بهذا الإنجاز، مؤكدة أن التأهل إلى مرحلة المقابلات الشخصية في فئة «أفضل فريق عمل حكومي» يعكس مستوى الأداء المتميز والعمل بروح الفريق داخل الجامعة.
وأوضحت الدكتورة أماني شاكر أن التميز المؤسسي لا يرتبط بالنتائج فقط، وإنما يعتمد كذلك على قدرة فرق العمل على التكامل وتوزيع الأدوار وتحمل المسؤولية والعمل وفق رؤية واضحة تستهدف تحقيق أثر حقيقي ومستدام، مشيرة إلى أن تجربة المركز الجامعي للتطوير المهني تمثل نموذجًا إيجابيًا في توظيف العمل الجماعي لخدمة الطلاب والخريجين ودعم جاهزيتهم للحياة المهنية.
ويؤكد تأهل فريق المركز الجامعي للتطوير المهني أن جامعة كفر الشيخ تواصل تعزيز مفهوم التميز الحكومي والعمل المؤسسي المستدام، من خلال الاستثمار في الكوادر البشرية، ودعم فرق العمل، وتطوير الخدمات والممارسات المؤسسية، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وابتكارًا وقدرة على تحقيق تطلعات المواطنين.
ويأتي هذا التأهل ضمن منافسات الدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تركز على دعم التميز المؤسسي والإنجاز الجماعي وتشجيع فرق العمل على تقديم نماذج ناجحة قابلة للتطوير والتعميم، وتحقيق أثر ملموس ومستدام.
وضم فريق المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة كفر الشيخ كلًا من: الدكتور علاء غازي، والدكتور أحمد سليم، والدكتور علاء اللقاني، والدكتور أسامة وفا، والدكتور معتصم دراز، والمدرس المساعد محمد غلة، والدكتورة منى المعداوي.
وتتمنى جامعة كفر الشيخ لأعضاء الفريق دوام النجاح والتوفيق خلال المرحلة النهائية من منافسات جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، ومواصلة مسيرة التميز والإنجاز بما يسهم في رفع اسم الجامعة وتعزيز حضورها في مسيرة التميز المؤسسي على المستوى الوطني.
