تعيين أوائل الخريجين بالهيئة المعاونة والجهاز الإداري.. وإطلاق نظام إلكتروني متكامل للجودة والاعتماد الأكاديمي
استعدادات مكثفة لاستقبال العام الجامعي الجديد وتطوير منظومة التقييم والخدمات الطلابية
عقد مجلس جامعة المنصورة الجديدة، اليوم الأحد الموافق 30 أغسطس 2026، جلسته التاسعة والخمسين برئاسة الأستاذ الدكتور معوض محمد الخولي، رئيس الجامعة، وبحضور أعضاء المجلس، لمناقشة عدد من الملفات الأكاديمية والإدارية والتنفيذية، ومتابعة الاستعدادات النهائية لانطلاق العام الجامعي 2026/2027.
Related Post
الاستثمار في الخريجين ودعم الكوادر الشابة
وفي مقدمة الموضوعات التي ناقشها المجلس، استعرض قوائم أوائل خريجي جامعة المنصورة الجديدة لعام 2026، المرشحين للتعيين في وظائف الهيئة المعاونة، إلى جانب المرشحين لشغل الوظائف الإدارية بالجهاز الإداري للجامعة من التاليين في ترتيب المرشحين لتكليفهم بوظائف معاوني أعضاء هيئة التدريس، وذلك وفقًا للضوابط والمعايير المنظمة.
ويأتي هذا التوجه في إطار حرص الجامعة على الاستثمار في كوادرها الشابة والاستفادة من خريجيها المتميزين، وإتاحة مسارات واضحة أمامهم للمشاركة في العمل الأكاديمي والإداري، بما يعزز الارتباط بين الجامعة وخريجيها، ويسهم في بناء كوادر مؤهلة قادرة على مواصلة تنفيذ خطط الجامعة وتوجهاتها المستقبلية.
كما تابع المجلس تنفيذ الخطة الخمسية لتعيين المعيدين، واستكمال احتياجات الكليات من أعضاء الهيئة المعاونة، إلى جانب إجراءات تكليف معاوني التدريس، بما يضمن تلبية الاحتياجات الأكاديمية للكليات والبرامج وفق خطط التوسع والتطوير.
منظومة إلكترونية متكاملة للجودة والاعتماد
وفي إطار دعم التحول الرقمي وتطوير منظومة الجودة والاعتماد الأكاديمي، ناقش المجلس بدء تنفيذ وإنشاء النظام الإلكتروني المتكامل للجودة والاعتماد الأكاديمي، بما يتيح رقمنة إجراءات الجودة وتوحيد آليات توثيق ومتابعة مؤشرات الأداء واستيفاء متطلبات الاعتماد على مستوى الكليات والبرامج الأكاديمية.
ويتضمن النظام أدوات إلكترونية لمتابعة خطط التحسين والإجراءات التصحيحية وقياس نسب الإنجاز، إلى جانب إتاحة التقارير والمؤشرات اللازمة لدعم عملية اتخاذ القرار، بما يعزز كفاءة منظومة الجودة ويرفع جاهزية الكليات والبرامج للاعتماد الأكاديمي، ويرسخ ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل الجامعة.
استعدادات شاملة للعام الجامعي 2026/2027
وفي إطار الاستعداد للعام الجامعي الجديد، بحث المجلس موقف الطلاب المتقدمين والمرشحين للالتحاق بالجامعة وتوزيعهم على الكليات والبرامج، وموقف التسجيل والقيد واستكمال إجراءات الالتحاق، فضلًا عن خطط استقبال الطلاب المستجدين وتنظيم الأسبوع التعريفي.
كما ناقش المجلس الاستعدادات النهائية لبدء الدراسة، والتي تشمل الخطط الدراسية والمقررات واللوائح الأكاديمية، وتوفير أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، ومنظومة الإرشاد الأكاديمي، والتأكد من جاهزية المنشآت والقاعات والمعامل والتجهيزات والخدمات، إلى جانب جاهزية البنية التحتية التكنولوجية والأنظمة الرقمية والخدمات الإلكترونية.
وتناول المجلس كذلك إجراءات وآليات التسكين الجامعي واستخدام حافلات الجامعة خلال العام الجامعي 2026/2027، ومتابعة أعمال الكشف الطبي للطلاب الجدد، واستكمال إجراءات القبول والتسجيل.
اختبارات تحديد مستوى اللغة والتحول الرقمي للطلاب الجدد
وفي إطار حرص الجامعة على تنمية مهارات الطلاب ورفع جاهزيتهم الأكاديمية والرقمية، ناقش المجلس الضوابط والإجراءات التنظيمية والتجهيزات اللازمة لتحديد مواعيد امتحانات تحديد مستوى اللغة الإنجليزية والتحول الرقمي للطلاب الجدد الملتحقين بالجامعة للعام الجامعي 2026/2027.
وتهدف الاختبارات إلى تحديد مستويات الطلاب بصورة دقيقة، وتوجيههم إلى البرامج والمسارات التدريبية المناسبة وفق احتياجاتهم.
متابعة امتحانات الفصل الدراسي الصيفي
كما تابع المجلس موقف امتحانات الفصل الدراسي الصيفي للعام الجامعي 2025/2026، وأعمال الكنترول والتصحيح والرصد والمراجعة، والاستعداد لاعتماد النتائج، إلى جانب حصر الطلاب المتوقع تخرجهم وفق الجداول الزمنية المحددة.
تطوير البحث العلمي والبرامج الأكاديمية
وفي مجال التطوير الأكاديمي والبحث العلمي، استعرض المجلس تنفيذ الخطة البحثية للجامعة ومؤشرات النشر العلمي، وموقف الدراسات العليا والبرامج الأكاديمية الجديدة، إلى جانب المعامل المركزية وما تقدمه من خدمات بحثية وتطبيقية ومجتمعية.
كما وافق المجلس على تحديث عدد من اتفاقيات التعاون مع جامعات المنصورة وطنطا وكفر الشيخ والمنوفية في مجال التدريب الطبي لطلاب الجامعة، بما يتيح الاستفادة من الإمكانات والخبرات الطبية والتعليمية المتاحة، ويدعم التدريب الإكلينيكي والتطبيقي للطلاب.
وتناول المجلس كذلك متابعة ملفات التدريب والتوظيف، وربط مخرجات البرامج الأكاديمية باحتياجات سوق العمل.
دعم الطلاب الوافدين وتطوير الخدمات المقدمة لهم
وفي إطار تطوير الخدمات الطلابية، ناقش المجلس خفض الرسوم الدراسية للطلاب الوافدين بنسبة 25%، إلى جانب استعراض ضوابط استرداد الرسوم الدراسية وفق القواعد الواردة من المجلس الأعلى للجامعات.
تطوير منظومة الاختبارات الإلكترونية ونظام معلومات الطلاب
كما استعرض المجلس إحصاء بنوك الأسئلة الإلكترونية وموقف تحديثها، وإتاحة الصلاحيات اللازمة لأعضاء هيئة التدريس، بما يدعم تطوير منظومة التقييم والاختبارات الإلكترونية.
وتابع المجلس كذلك تهيئة نظام معلومات الطلاب (SIS) استعدادًا لتسجيل طلاب الفصل الدراسي الأول خريف 2026، وإدراج الجداول الدراسية وربطها بالقاعات والمعامل والأماكن التعليمية المتاحة.
منح التفوق وإنشاء المكتب القانوني
وشملت أعمال المجلس استعراض تقرير منح التفوق الدراسي للعام الجامعي 2025/2026، وإعداد تقرير المنح الأخرى المخصصة للمستجدين والمقرر تطبيقها خلال العام الجامعي 2026/2027، تمهيدًا لعرضه على مجلس الأمناء.
كما ناقش المجلس إنشاء المكتب القانوني بالجامعة واعتماد اختصاصاته وقواعد عمله.
الاستعداد لأول ملتقى توظيفي وحفل تخرج الطلاب
وفي إطار دعم التواصل مع سوق العمل وتعزيز فرص الطلاب المهنية، استعرض المجلس الاستعدادات الجارية لتنظيم أول ملتقى توظيفي للجامعة والمؤتمر العلمي الأول المصاحب له.
كما تابع المجلس الاستعدادات الخاصة بأسبوع حفل تخرج طلاب الجامعة، والمقرر تنظيمه في بدايات ديسمبر 2026.
الخولي: الاستثمار في العنصر البشري والتحول الرقمي ركيزتان لبناء جامعة ذكية
وأكد مجلس الجامعة استمرار المتابعة الدورية لمختلف قطاعات الجامعة وكلياتها وبرامجها، وضرورة تكامل الجهود الأكاديمية والإدارية والتقنية لضمان جاهزية الجامعة للعام الجامعي الجديد، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في تقديم الخدمات التعليمية والإدارية.
وتعكس أعمال المجلس في جلسته التاسعة والخمسين توجه جامعة المنصورة الجديدة نحو بناء نموذج مؤسسي متكامل يقوم على الاستثمار في العنصر البشري، وتمكين الكفاءات الشابة، والتحول الرقمي، وتطبيق الجودة والاعتماد، وربط التعليم باحتياجات سوق العمل.
كما تؤكد الجامعة مواصلة العمل على تحقيق أهدافها الاستراتيجية، وتعزيز قدرتها على المنافسة والتميز، وترسيخ مكانتها كجامعة ذكية من جامعات الجيل الرابع، وشريك فاعل في إعداد الكفاءات المؤهلة لتلبية احتياجات المستقبل ودعم مسيرة التنمية في مصر.
