تعاون مرتقب لرفع كفاءة الكوادر التدريبية ونشر ثقافة الجودة وتعزيز جاهزية البرامج التدريبية بقطاع الكهرباء
بحثت الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني «إتقان» مع ممثلي الشركة القابضة لكهرباء مصر وعدد من الشركات التابعة لها، سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات التدريب وتأهيل الكوادر وضمان الجودة والاعتماد، وذلك خلال اجتماع عُقد بمقر الهيئة، في إطار توجه الجانبين إلى تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة مخرجاتها.
وتناول الاجتماع مجالات التعاون المقترحة لتطوير وتأهيل الكوادر التدريبية، ونشر ثقافة الجودة والاعتماد، ورفع كفاءة المؤسسات والبرامج التدريبية، إلى جانب مناقشة متطلبات وإجراءات اعتماد المؤسسات والبرامج التابعة للشركة وفقًا للمعايير المعتمدة من هيئة «إتقان»، بما يدعم جهود الارتقاء بجودة العملية التدريبية ومخرجاتها.
Related Post
وشارك في الاجتماع المهندس أشرف حامد، رئيس قطاع التدريب بالشركة القابضة لكهرباء مصر، والمهندس علاء الدين حسن محمد، رئيس قطاع التدريب بالشركة المصرية للنقل، والدكتورة فاطمة الزهراء فاروق، مدير عام تدريب شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء، والمهندس محمد عبد الغفور محمد، مدير عام مركز التدريب بشركة المحطات المائية لإنتاج الكهرباء، والأستاذة منال مصطفى، رئيس قطاع مركز إعداد القادة بالشركة القابضة لكهرباء مصر، والدكتور محمد فاروق رشيد، رئيس قطاع التدريب بشركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء، والأستاذ أيمن حسن علي، رئيس قطاعات الشئون المالية والمشرف على قطاع التدريب بشركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء، والأستاذ محمد عبد النبي الضوي، محاسب بقطاع التدريب بالشركة القابضة لكهرباء مصر.
ومن جانب هيئة «إتقان»، حضر الأستاذ الدكتور إبراهيم فارس، نائب رئيس الهيئة للتعليم الفني والتقني، والدكتورة إيمان الشافعي، مدير عام مكتب رئيس الهيئة.
واستعرض الجانبان خلال اللقاء أوجه التعاون وآليات تفعيلها خلال المرحلة المقبلة، بما يسهم في تطوير منظومة التدريب المهني بقطاع الكهرباء، ورفع كفاءة الكوادر العاملة في مجال التدريب، وتعزيز تطبيق معايير الجودة والاعتماد داخل المؤسسات والبرامج التابعة للشركة.
وأكد الأستاذ الدكتور محمد موسى عمارة، رئيس مجلس إدارة هيئة «إتقان»، أن التعاون مع الشركة القابضة لكهرباء مصر يأتي ضمن توجه الهيئة نحو توسيع شراكاتها المؤسسية مع مختلف قطاعات الدولة، وبناء القدرات البشرية وترسيخ ثقافة الجودة والاعتماد داخل منظومة التعليم الفني والتقني والتدريب المهني.
وأوضح أن تأهيل الكوادر التدريبية وفق المعايير المهنية ومعايير الجودة يمثل عنصرًا أساسيًا في تطوير المؤسسات والبرامج التدريبية، بما يعزز قدرتها على الاستجابة لاحتياجات سوق العمل، ويرفع مستوى مخرجات التدريب، ويدعم جهود الدولة في تطوير منظومة التعليم الفني والتقني والتدريب المهني.
واتفق الجانبان في ختام اللقاء على مواصلة التنسيق خلال الفترة المقبلة ووضع آليات تنفيذية للتعاون المشترك في مجالات تدريب وتأهيل الكوادر، ونشر ثقافة الجودة والاعتماد، ودعم المؤسسات والبرامج التدريبية التابعة للشركة في استيفاء متطلبات التقدم للاعتماد.
ويعكس هذا التعاون توجهًا نحو تعزيز الشراكة بين جهات ضمان الجودة ومؤسسات التدريب التابعة لقطاعات الدولة، وربط التأهيل المهني بمعايير الجودة واحتياجات سوق العمل، بما يسهم في بناء كوادر أكثر كفاءة ورفع جودة مخرجات التدريب بقطاع الكهرباء.
المصدر: الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني «إتقان».
